1. Kaj se šteje za hoduljico in pripomoček za pomoč pri hoji?

Hoduljica je pripomoček za hojo s kolesi in podpornimi ročaji, namenjen ljudem z omejeno sposobnostjo hoje. Na Švedskem velja za pomočnika, ki ga lahko po potrebi predpiše zdravstvena ustanova/občina. Statistika Nacionalnega odbora za zdravje in socialno varstvo na primer kaže, da je hoduljica najpogostejši pripomoček za pomoč pri hoji na Švedskem. Nacionalni odbor za zdravje

2. Kdo je odgovoren za zagotavljanje rolatorjev?

Za rolatorje so odgovorne regije in/ali občine – odvisno od tega, kje živite in za kakšno potrebo gre. 1177
Ni enotnega nacionalnega pravila o tem, kaj točno je krito in koliko bodo stroški iz žepa – to se razlikuje med regijami/občinami. Hejaolika.se

3. Kako poteka postopek vloge/recepta?

• Začnite tako, da se obrnete na svoj zdravstveni dom, delovnega terapevta ali fizioterapevta (ali enakovredno osebo) in omenite potrebo po pripomočkih. 1177

• zdravnik, ki vam bo predpisal zdravilo, bo ocenil potrebe glede na vašo invalidnost, sposobnost hoje, varnost, okolje, itd.

• Če se oceni potreba, vam bo predpisan pripomoček (rolator). V nekaterih primerih se izposodi, v drugih primerih pa je vključena določena pristojbina ali posojilo. Za vsako regijo veljajo različna pravila.

4. Ali moram plačati za rolator?

Da - včasih se zaračuna odbitna franšiza ali provizija za posojilo, odvisno od predpisov regije/občine. Na primer, nekatera posojila zaračunajo enkratno provizijo, ko zaprosite za posojilo. V nekaterih primerih pa je lahko provizija ničelna, odvisno od vaše situacije ali če je pripomoček kratkoročno posojilo.

5. Kaj krije posojilo – ali se lahko voziček uporablja na delovnem mestu ali za prevoz na delo?

Recept krije pripomočke, ki se zaradi vaše invalidnosti štejejo za potrebne za vašo samostojno mobilnost in vsakdanje življenje.
Če je rolator potreben za prihod na delo ali premikanje po delovnem mestu, se o tem pogovorite z zdravnikom, ki vam je priporočil zdravilo. Upoštevajte, da lahko na vas vplivajo odgovornosti in predpisi na delovnem mestu – delodajalci imajo svoje obveznosti v skladu z zakoni o delovnem okolju.

6. Kaj se zgodi, če zamenjam službo ali se preselim znotraj Švedske?

Pri selitvi ali menjavi delovnega mesta se obrnite na svojega zdravnika, ki vam je predpisal podporno tehnologijo, ali na regionalno enoto za podporno tehnologijo. Potrebe se lahko pregledajo – če se potreba spremeni, se lahko predpiše nov pripomoček. To se razlikuje glede na regijo. 1177

7. Kaj lahko storim, če ne dobim hodulje, čeprav jo potrebujem?

• Zahtevajte sestanek z delovnim terapevtom/fizioterapevtom, da se pogovorimo o oceni vaših potreb.

• Preverite regionalne ali občinske predpise o pripomočkih – kaj tam piše? Na primer dokumenti, ki določajo, da se pravila med regijami razlikujejo. Hejaolika.se

• Če menite, da niste prejeli prave pomoči, se lahko obrnete tudi na svet bolnikov ali podoben organ. 1177

8. Ali obstajajo alternativne možnosti financiranja ali nepovratnih sredstev poleg zdravil na recept?

Da, vendar je odvisno od vaše situacije:

• Če je pomoč potrebna na primer za prilagoditev doma ali doma, lahko nepovratna sredstva za prilagoditev stanovanja Švedskega nacionalnega odbora za stanovanja, gradnjo in načrtovanje krijejo določene prilagoditve – ne neposredno hodulje, ampak na primer prostor za pripomočke. Boverket

• Preverite lahko, ali je za pomoč pri gibanju na voljo zavarovanje, pokojnina ali druga občinska podpora.

• Če je naprava potrebna za delo, je lahko odgovornost za napravo na delovnem mestu v pristojnosti delodajalca – o tem se posvetujte s svojim delodajalcem in zdravstvenim oddelkom podjetja.

9. Praktični nasveti za iskanje hojice kot pripomočka

• Dokumentirajte svojo invalidnost in kako vpliva na vašo mobilnost (v zaprtih prostorih, na prostem).

• Jasno navedite, zakaj potrebujete hojico – da lahko varno opravljate delo, sodelujete pri delu ali vsakdanjem življenju.

• Ugotovite, s katerimi modeli regija sodeluje in katera merila veljajo za vašo občino/regijo.

• Shranite podporne dokumente, potrdila in odločbe – koristno v primeru pritožbe ali nove ocene.

• Pogovorite se z delovnim mestom o podpori in morebitnih prilagoditvah – delodajalci so odgovorni za delovno okolje.