1. Qu'est-ce qu'un déambulateur et une aide à la marche ?

Un déambulateur est une aide à la marche munie de roues et de poignées, destinée aux personnes ayant des difficultés à marcher. En Suède, il est considéré comme une aide pouvant être prescrite par le système de santé ou la municipalité en cas de besoin. Par exemple, les statistiques de l'Agence nationale de la santé et des affaires sociales montrent que le déambulateur est l'aide à la marche la plus courante en Suède. Conseil national de la santé

2. Qui est responsable de la fourniture des rollators ?

La responsabilité des rollators incombe aux régions et/ou aux municipalités – selon l’endroit où vous vivez et le type de besoin. 1177
Il n'y a pas de règle nationale uniforme pour déterminer exactement ce qui est couvert et combien Il y aura des frais à votre charge – cela varie selon les régions/municipalités. Hejaolika.se

3. Comment fonctionne le processus de demande/prescription ?

• Commencez par contacter votre centre de soins de santé, votre ergothérapeute ou votre physiothérapeute (ou équivalent) et mentionnez le besoin d'appareils d'assistance. 1177

• Le prescripteur effectuera une évaluation de vos besoins en fonction de votre Handicap, capacité de marcher, sécurité, environnement, etc.

• Si le besoin est évalué, une aide (déambulateur) vous sera prescrite. Dans certains cas, elle est prêtée, dans d'autres, des frais ou un prêt sont à prévoir. Les règles varient selon les régions.

4. Dois-je payer le déambulateur ?

Oui – il peut y avoir une franchise ou des frais de prêt, selon la réglementation de la région ou de la commune. Par exemple, certains prêts impliquent des frais uniques lors de la demande. Mais dans certains cas, les frais peuvent être nuls, selon votre situation ou s'il s'agit d'un prêt à court terme.

5. Que couvre le prêt ? Le déambulateur peut-il être utilisé sur le lieu de travail ou pour s'y rendre ?

La prescription couvre les aides jugées nécessaires à votre mobilité indépendante et à votre vie quotidienne en raison de votre handicap.
Si le déambulateur est nécessaire pour vous rendre au travail ou vous déplacer sur le lieu de travail, vous devez le signaler lors de votre entretien avec le prescripteur. Veuillez noter que les responsabilités et réglementations du lieu de travail peuvent vous concerner : les employeurs ont leurs propres obligations en vertu de la législation du travail.

6. Que se passe-t-il si je change d'emploi ou si je déménage en Suède ? Vous devez contacter votre prescripteur d'aides techniques ou le service d'aides techniques de votre région en cas de déménagement ou de changement de lieu de travail. Vos besoins peuvent être réévalués et une nouvelle aide peut vous être prescrite si nécessaire. Les modalités varient selon les régions. 1177

7. Que faire si je n'obtiens pas de déambulateur alors que j'en ai besoin ?

• Demandez un rendez-vous avec un ergothérapeute ou un physiothérapeute pour discuter de l'évaluation de vos besoins.

• Consultez la réglementation de votre région ou de votre municipalité concernant les aides techniques : qu'y est-il indiqué ? Par exemple, les documents précisent que les règles varient d'une région à l'autre. Hejaolika.se

• Vous pouvez également contacter le conseil des patients ou un organisme similaire si vous pensez ne pas avoir reçu l'aide appropriée. 1177

8. Existe-t-il d'autres sources de financement ou de subventions que la prescription ?

Oui, mais cela dépend de votre situation :

• Si l'aide est nécessaire pour l'adaptation du domicile ou à domicile, par exemple, la subvention pour l'adaptation du logement de l'Agence nationale suédoise du logement, de la construction et de l'aménagement du territoire peut couvrir certaines adaptations - pas un déambulateur directement, mais par exemple l'espace pour les aides techniques. Boverket

• Vous peut vérifier si une assurance, une pension ou une autre aide municipale est disponible pour les aides à la mobilité.

• Si l'appareil est nécessaire au travail, la responsabilité de l'appareil sur le lieu de travail peut incomber à l'employeur - vous devriez en parler à votre employeur et au service de santé de l'entreprise.

9. Conseils pratiques pour la recherche d'un déambulateur :

• Documentez votre handicap et son impact sur votre mobilité (à l'intérieur et à l'extérieur).

• Indiquez clairement la raison pour laquelle vous avez besoin d'un déambulateur : pour pouvoir vous déplacer en toute sécurité, participer à votre travail ou à la vie quotidienne.

• Renseignez-vous sur les modèles disponibles dans votre région et sur les critères d'éligibilité applicables à votre commune/région.

• Conservez les pièces justificatives, certificats et décisions – utiles en cas de recours ou de nouvelle évaluation.

• Discutez avec votre employeur des aides et aménagements possibles – l'employeur est responsable de l'environnement de travail.