A Trionic környezetvédelmi és fenntarthatósági politikája

A Trionic Sverige AB olyan termékeket és szolgáltatásokat kínál, amelyek járássegítőt biztosítanak a fizikai fogyatékkal élők számára. Mivel termékeink függetlenebbé, mobilabbá és fizikailag alkalmasabbá teszik ügyfeleinket, úgy látjuk, hogy csökken a függőség például a közlekedési szolgáltatásoktól és a taxi/autó utakon való részvételtől, ami pozitív hatással van a környezetre.

Termékeink tervezése, gyártása és forgalmazása során a lehető legnagyobb mértékben digitalizáljuk és egyszerűsítjük folyamatainkat, ami kevésebb utazást, kevésebb papírnyomtatást és kevésebb szállítást eredményez.

A Trionic Sverige AB-t felelősségteljesen vezetjük, azaz úgy, ahogyan egy jó vállalati polgárt kell vezetni. Ez többek között azt jelenti, hogy mindenki egészségét és jólétét figyelembe vesszük, függetlenül attól, hogy ez alkalmazottakat, alvállalkozókat és alkalmazottaikat, ügyfeleket vagy más olyan személyeket érint, akiket bármilyen módon érint a tevékenységünk.

A Trionic Sverige AB minden alkalmazottjának, ügyfelének, beszállítójának és érdekelt felének tiszteletben kell tartania és fenn kell tartania a jó munkakörnyezetet, és figyelembe kell vennie az ENSZ Globális Megállapodásán alapuló emberi jogokat.

Ez a környezetvédelmi és fenntarthatósági politika képezi a Trionic Sverige AB környezetvédelmi, fenntarthatósági és társadalmi felelősségvállalási munkájának alapját. Meghatározza, hogy a Trionic Sverige AB hogyan hat a környezetre, ki a felelős a szervezeten belül, és hogyan jelenik meg ez a politika célokban és intézkedésekben.

Felelősségek

A Trionic aktív környezetvédelmi munkáját az ügyfelekkel, beszállítókkal, alkalmazottakkal és más érdekelt felekkel együttműködve végzi, és arra törekszik, hogy megfeleljen és túlszárnyalja az előírt általános követelményeket. A Trionic Sverige AB legalább a környezetvédelmi szempontokra vonatkozó vonatkozó jogi követelményeket betartja, és az üzleti tevékenység azon kevés területén, ahol ez releváns, megakadályozza a szennyezést.

Az ügyvezető igazgató felelős a jogszabályoknak való megfelelésért, és végső soron a Trionic Sverige AB munkájáért is felelős.

Ezt a szabályzatot a vállalaton belül minden érdekelt féllel közölni kell, és minden egyes személy felelőssége, hogy ezt a saját szervezetén belül biztosítsa. Ez magában foglalja azt a felelősséget is, hogy a konkrét célok, szabályok, eljárások vagy egyéb információk által érintett alkalmazottak és érdekelt felek hozzáférjenek a szabályzathoz.

Minden alkalmazott felelőssége, hogy betartsa a vállalat által a környezetvédelmi munkájára vonatkozóan létrehozott szabályokat és eljárásokat. Az irodai környezetgazdálkodást az adminisztratív személyzet végzi. A beszerzési vezető felelős annak biztosításáért, hogy a környezetvédelmi szempontokat figyelembe vegyék a vállalat számára történő beszerzés és értékesítés során. Az egyes piacok értékesítési vezetője felelős azért, hogy a környezetvédelmi és fenntarthatósági célok teljesüljenek.

Működésünk részeként a következő területeket azonosítottuk környezetvédelmi szempontból legfontosabbként:

• Hulladék

Napi működésünk során raktári, műhelyi és irodai munkát végzünk, ami olyan hulladékokat termel, mint a fém, papír, csomagolóanyagok, elektronikai cikkek, fénycsövek és elemek. A Trionic Sverige AB célja a hulladék mennyiségének csökkentése, valamint annak biztosítása, hogy a keletkező hulladékot környezetbarát módon újrahasznosítsák és válogatják.

• Energia

Energiát hő, meleg víz és villamos energia formájában fogyasztunk. A Trionic Sverige AB törekszik az energiafogyasztás csökkentésére, és arra, hogy a felhasznált energia ökocímkével legyen ellátva.

• Vegyi anyagok

Amennyiben vegyszereket használunk, azokat a felelős személynek kell jóváhagynia, és a vállalkozás számára legmegfelelőbb, a legkisebb környezeti hatással járó választásnak kell lennie.

• Utazás

Munkahelyi utazás esetén mindig figyelembe kell venni a következő intézkedéseket: környezetbarátabb közlekedési eszközök, például vonatok repülőgép helyett történő ésszerű választása, például videokonferenciák ésszerű használata utazás helyett, valamint fenntarthatóbb jármű ésszerű választása.

• Beszerzés

A Trionic Sverige AB elsősorban a legfenntarthatóbb beszállító vagy alvállalkozó kiválasztásával csökkentheti a beszerzésből és vásárlásból származó környezeti hatását. A környezetet minden termék és rendszer beszerzésénél és vásárlásánál paraméterként kell figyelembe venni. A Trionic Sverige AB aktívan dolgozik az alvállalkozók kiválasztásán, többek között a vállalat termékeinek gyártása során végrehajtott szállítások mennyiségének csökkentése érdekében. A beszerzett fogyóeszközöknek a jól bevált ökocímkék egyikével kell rendelkezniük.

• Értékésítés és utángyártás

A Trionic Sverige AB ügyfelei például a lejárt vagy selejtes berendezések megfelelő kezelésével befolyásolják a környezetet. Az utángyártási támogatás kiválasztásakor a Trionic Sverige AB-nek a környezet figyelembevétele mellett a vállalat ügyfeleinek környezeti hatásainak csökkentésére is törekednie kell.

Irányítási rendszer

A beszállítókkal való beszerzés és együttműködés során a Trionic Sverige AB a Global Compactot alkalmazza, amely egy ENSZ-kezdeményezés, amely tíz általános elvet határoz meg a vállalati társadalmi felelősségvállalás terén. Az alapelvek az emberi jogokra, a munkajogra, a környezetvédelmi és a korrupcióellenes törvényekre vonatkozó nemzetközi egyezményeken alapulnak.

A Trionic Sverige AB aktív környezetvédelmi munkát végez. A vállalat környezeti hatásának csökkentése a folyamatos fejlesztés folyamata. Évente frissítjük környezetvédelmi politikánkat, és ennek alapján az azonosított környezeti szempontokat környezetvédelmi célokká alakítjuk át, amelyek elérésére cselekvési terveket készítünk.

Minden évben ellenőrzést végzünk annak megállapítására, hogy a környezetvédelmi és fenntarthatósági célok teljesülnek-e. Ha nem, cselekvési tervet kell készíteni. Az adminisztratív vezető felelős ezért az önellenőrzésért.