Politique environnementale et de développement durable de Trionic

Trionic Sverige AB fournit des produits et des services d'aide à la marche pour les personnes souffrant d'un handicap physique. Comme nos produits rendent nos clients plus indépendants, plus mobiles et plus aptes physiquement, nous constatons que la dépendance à l'égard, par exemple, des services de transport et des trajets en taxi/voiture diminue, ce qui a un impact positif sur l'environnement.

Lors de la conception, de la fabrication et de la commercialisation de nos produits, nous numérisons et rationalisons nos processus autant que possible, ce qui permet de réduire les déplacements, l'impression de papier et les transports.

Trionic Sverige AB est gérée de manière responsable, c'est-à-dire à la manière d'une entreprise citoyenne. Cela signifie, entre autres, que nous prenons en compte la santé et le bien-être de chacun, qu'il s'agisse des employés, des sous-traitants et de leurs employés, des clients ou d'autres personnes affectées d'une manière ou d'une autre par ce que nous faisons.

Tous les employés, clients, fournisseurs et parties prenantes de Trionic Sverige AB doivent respecter et maintenir un bon environnement de travail et prendre en compte les droits de l'homme conformément au Pacte mondial des Nations Unies.

Cette politique environnementale et de développement durable constitue la base du travail de Trionic Sverige AB en matière d'environnement, de développement durable et de responsabilité sociale. Elle définit l'impact de Trionic Sverige AB sur l'environnement, les responsables au sein de l'organisation et la manière dont cette politique est traduite en objectifs et en actions.

Responsabilités

Trionic mène ses activités environnementales en collaboration avec ses clients, ses fournisseurs, ses employés et d'autres parties prenantes et s'efforce d'atteindre et de dépasser les exigences générales stipulées. Trionic Sverige AB s'engage au minimum à respecter les exigences légales applicables en matière d'environnement et, dans les quelques domaines d'activité concernés, à prévenir la pollution.

Le Directeur Général est responsable de la conformité légale et, en dernier ressort, du travail de Trionic Sverige AB.

Cette politique doit être communiquée à toutes les parties prenantes de l'entreprise, et il incombe à chacun de veiller à ce que cela soit fait au sein de sa propre organisation. Il incombe également de veiller à ce que les employés et les parties prenantes concernés par des objectifs, des règles, des procédures ou d'autres informations spécifiques aient accès à la politique.

Il est de la responsabilité de chaque employé de respecter les règles et les procédures mises en place par l'entreprise pour son travail sur l'environnement. La gestion de l'environnement au bureau est assurée par le personnel administratif. Le responsable d'approvisionnement est chargé de veiller à ce que les considérations environnementales soient prises en compte lors de l'achat et de la passation de marchés pour le compte de l'entreprise. Le directeur des ventes de chaque marché est chargé de veiller à ce que les objectifs du marché secondaire soient atteints en termes d'environnement et de développement durable.

Dans le cadre de nos activités, nous avons identifié les domaines suivants comme étant les plus importants d'un point de vue environnemental :

• Déchets

Nos activités quotidiennes comprennent le travail en entrepôt, en atelier et au bureau, ce qui génère des déchets tels que le métal, le papier, l'emballage, l'électronique, les tubes fluorescents et les piles. Trionic Sverige AB s'efforce de réduire la quantité de déchets et de veiller à ce que les déchets produits soient recyclés et triés d'une manière respectueuse de l'environnement.

• Énergie

Nous consommons de l'énergie sous forme de chaleur, d'eau chaude et d'électricité. Trionic Sverige AB s'efforce de réduire la consommation d'énergie et de veiller à ce que l'énergie utilisée soit éco-labellisée.

• Produits chimiques

Dans la mesure où des produits chimiques sont utilisés, ils doivent être approuvés par la personne responsable en interne et doivent être le choix qui fonctionne pour l'entreprise avec le moins d'impact sur l'environnement.

• Voyage

Lors des voyages dans le cadre du travail, les mesures suivantes doivent toujours être envisagées : un choix raisonnable de moyens de transport plus respectueux de l'environnement, tels que le train au lieu de l'avion, l'utilisation raisonnable, par exemple, de la vidéoconférence au lieu du voyage, et le choix raisonnable d'un véhicule plus durable.

• Approvisionnement

C'est principalement en choisissant le fournisseur ou le sous-traitant le plus durable que Trionic Sverige AB peut réduire l'impact environnemental de ses achats et de ses approvisionnements. L'environnement doit être considéré comme un paramètre pour l'achat et l'approvisionnement de tous les produits et systèmes. Trionic Sverige AB travaille activement à la sélection des sous-traitants, entre autres pour réduire la quantité de transport effectuée lors de la fabrication des produits de l'entreprise. Les consommables achetés doivent porter l'un des labels écologiques bien établis suivants.

• Ventes et après-vente

Les clients de Trionic Sverige AB ont un impact sur l'environnement, par exemple en manipulant correctement les équipements périmés ou mis au rebut. Lors de la sélection de son support après-vente, Trionic Sverige AB doit non seulement tenir compte de l'environnement, mais aussi s'efforcer de réduire l'impact environnemental des clients de l'entreprise.

Système de gestion

Lors de ses achats et de sa collaboration avec ses fournisseurs, Trionic Sverige AB s'appuie sur le Pacte mondial, une initiative des Nations unies qui énonce dix principes généraux en matière de responsabilité sociale des entreprises. Ces principes reposent sur des conventions internationales relatives aux droits de l'homme, au travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption.

Trionic Sverige AB travaille activement à la protection de l'environnement. La réduction de l'impact environnemental de l'entreprise est un processus permanent d'amélioration continue. Nous mettons à jour notre politique environnementale chaque année et, sur cette base, les aspects environnementaux identifiés sont traduits en objectifs environnementaux assortis de plans d'action pour les atteindre.

Chaque année, un contrôle est effectué pour vérifier si les objectifs en matière d'environnement et de durabilité sont atteints. Si ce n'est pas le cas, un plan d'action doit être élaboré. Le responsable administratif est chargé de cet autocontrôle.