Polityka środowiskowa i zrównoważonego rozwoju firmy Trionic

Firma Trionic Sverige AB oferuje produkty i usługi wspomagające chodzenie osobom z niepełnosprawnością fizyczną. Ponieważ nasze produkty zwiększają niezależność, mobilność i sprawność fizyczną naszych klientów, zauważamy, że zmniejsza się uzależnienie od usług transportowych, taksówek i samochodów, co ma pozytywny wpływ na środowisko.

Projektując, produkując i wprowadzając na rynek nasze produkty, digitalizujemy i usprawniamy procesy w jak największym stopniu, co przekłada się na mniej podróży, mniej wydruków papierowych i mniej transportu.

Firma Trionic Sverige AB jest zarządzana w sposób odpowiedzialny, czyli zgodnie z zasadami dobrego obywatela korporacyjnego. Oznacza to między innymi, że dbamy o zdrowie i dobre samopoczucie wszystkich, niezależnie od tego, czy dotyczy to pracowników, podwykonawców i ich pracowników, klientów, czy innych osób, na które w jakikolwiek sposób wpływa nasza działalność.

Wszyscy pracownicy, klienci, dostawcy i interesariusze Trionic Sverige AB muszą szanować i utrzymywać dobre środowisko pracy oraz uwzględniać prawa człowieka w oparciu o Global Compact ONZ.

Niniejsza polityka środowiskowa i zrównoważonego rozwoju stanowi podstawę działań Trionic Sverige AB na rzecz środowiska, zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności. Określa ona, jak Trionic Sverige AB wpływa na środowisko, kto jest odpowiedzialny w organizacji oraz jak ta polityka przekłada się na cele i działania.

Obowiązki

Trionic prowadzi aktywne działania na rzecz środowiska we współpracy z klientami, dostawcami, pracownikami i innymi interesariuszami, dążąc do spełnienia, a nawet przekroczenia określonych wymagań ogólnych. Trionic Sverige AB będzie co najmniej przestrzegać obowiązujących wymogów prawnych dotyczących aspektów środowiskowych oraz, w nielicznych obszarach działalności, zapobiegać zanieczyszczeniom.

Dyrektor Zarządzający odpowiada za zgodność z prawem i ostatecznie za działalność Trionic Sverige AB.

Niniejsza polityka musi zostać zakomunikowana wszystkim interesariuszom w firmie, a obowiązkiem każdej osoby jest zapewnienie, aby zostało to zakomunikowane w jej własnej organizacji. Obejmuje to również obowiązek zapewnienia dostępu do niej pracownikom i interesariuszom, których dotyczą konkretne cele, zasady, procedury lub inne informacje.

Każdy pracownik jest zobowiązany do przestrzegania zasad i procedur ustanowionych przez firmę w zakresie ochrony środowiska. Zarządzaniem środowiskowym w biurze zajmuje się personel administracyjny. Kierownik ds. zakupów jest odpowiedzialny za zapewnienie, że kwestie środowiskowe są uwzględniane podczas zakupów i zaopatrzenia dla firmy. Kierownik ds. sprzedaży na każdym rynku jest odpowiedzialny za zapewnienie realizacji celów rynku posprzedażowego w zakresie ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju.

W ramach naszej działalności zidentyfikowaliśmy następujące obszary jako najważniejsze z punktu widzenia ochrony środowiska:

• Odpady

Nasza codzienna działalność obejmuje magazynowanie, prace warsztatowe i biurowe, co generuje odpady, takie jak metal, papier, opakowania, elektronika, świetlówki i baterie. Trionic Sverige AB dąży do zmniejszenia ilości odpadów i zapewnienia, że te, które powstają, są poddawane recyklingowi i sortowane w sposób przyjazny dla środowiska.

• Energia

Zużywamy energię w postaci ciepła, ciepłej wody i prądu. Trionic Sverige AB dąży do zmniejszenia zużycia energii i zapewnienia, że wykorzystywana energia jest oznakowana ekologicznie.

• Chemikalia

W zakresie, w jakim stosowane są chemikalia, muszą one zostać zatwierdzone przez osobę odpowiedzialną w firmie i muszą być wyborem korzystnym dla firmy i mieć jak najmniejszy wpływ na środowisko.

• Podróże

Podczas podróży służbowych należy zawsze rozważyć następujące środki: rozsądny wybór bardziej przyjaznych dla środowiska środków transportu, takich jak pociągi zamiast samolotów, rozsądne korzystanie z wideokonferencji zamiast podróży oraz rozsądny wybór bardziej zrównoważonego pojazdu.

• Zaopatrzenie

Trionic Sverige AB może zmniejszyć swój wpływ na środowisko poprzez zakupy i zaopatrzenie, przede wszystkim poprzez wybór najbardziej zrównoważonego dostawcy lub podwykonawcy. Środowisko musi być brane pod uwagę jako parametr przy zakupie i zaopatrzeniu wszystkich produktów i systemów. Trionic Sverige AB aktywnie pracuje nad wyborem podwykonawców, między innymi w celu ograniczenia transportu związanego z produkcją produktów firmy. Zakupione materiały eksploatacyjne muszą być opatrzone jednym z uznanych oznakowań ekologicznych.

• Sprzedaż i obsługa posprzedażna

Klienci Trionic Sverige AB wpływają na środowisko, na przykład poprzez prawidłowe postępowanie z przeterminowanym lub zużytym sprzętem. Wybierając wsparcie posprzedażowe, Trionic Sverige AB musi, oprócz dbałości o środowisko, również dążyć do zmniejszenia wpływu swoich klientów na środowisko.

System zarządzania

W procesie zakupów i współpracy z dostawcami, Trionic Sverige AB stosuje Global Compact, inicjatywę ONZ, która określa dziesięć ogólnych zasad społecznej odpowiedzialności biznesu. Zasady te opierają się na międzynarodowych konwencjach dotyczących praw człowieka, prawa pracy, ochrony środowiska i prawa antykorupcyjnego.

Trionic Sverige AB prowadzi aktywne działania na rzecz ochrony środowiska. Zmniejszanie wpływu firmy na środowisko to ciągły proces ciągłego doskonalenia. Co roku aktualizujemy naszą politykę środowiskową, a na jej podstawie zidentyfikowane aspekty środowiskowe przekładają się na cele środowiskowe wraz z planami działań służącymi ich osiągnięciu.

Co roku przeprowadzana jest kontrola w celu sprawdzenia, czy cele środowiskowe i dotyczące zrównoważonego rozwoju są realizowane. W przeciwnym razie należy opracować plan działań. Za ten samokontrolę odpowiada kierownik administracyjny.